Riesgos laborales

Artículo 3 Ley 1592/12 Accidente de trabajo. Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.  La Responsabilidad Civil en el Sistema de Riesgos Profesionales.

La salud ocupacional se ha desarrollado en las últimas décadas un enfoque de la prevención de los riesgos profesionales accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. La salud ocupacional es un pilar fundamental a nivel mundial.
 La prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades por las condiciones del trabajo debe tomarse la práctica y la necesidad para aplicarlas y mejorar la atención de los trabajadores. Es una de las actividades preventivas que deben de llevar cada una de las empresas, las responsabilidades de seguridad y salud de los trabajadores.
 Riesgos evitables:
 Se pueden eliminar o solucionar definitivamente, es decir la actuación por parte de la empresa es eliminar la causa del riesgo, como por ejemplo si hay un hoyo en el suelo esto puede generar caídas y lo más seguro seria desaparecerlo, también se podrían colocar barandas, señalización esto controlaría el riesgo. 
Valoración de los Riesgos no evitables:
 Detectar la magnitud la gravedad del riesgo para así poder adoptar medidas de prevención utilizando varias metodologías si son de seguridad, riesgos higiénicos, ergonómicos, o psicosociales.
 Programas de trabajo:
 Sistema integral de seguridad social, sistema de riesgos laborales, responsabilidad civil, penal y administrativa, indemnización de perjuicios.












Otros riesgos: Que se consideran accidente es que se produzca durante el traslado de trabajadores de los contratistas desde su residencia a lugares de trabajo cuando el transporte lo suministre el empleador.

También se considerará como accidente de trabajo el ocurrido durante el ejercicio de la función sindical aunque el trabajador se encuentre en permiso sindical siempre que el accidente se produzca en cumplimiento de dicha función. 

Tipos de Accidentes 
DEPORTIVOS 
ACCIDENTE DE TRANSITO 
RECREATIVO O CULTURAL 
PROPIVIOLENCIA  O DEL TRABAJO 






Resolución 1401 de 2007  Determina que todos los incidentes y accidente se deben investigar AT GRAVE
Aquel que trae como consecuencia amputación de cualquier segmento corporal; fractura de huesos largos (fémur, tibia, peroné, húmero, radio y cubito); trauma craneoencefálico; quemaduras de segundo y tercer grado; lesiones severas de mano, tales como aplastamiento o quemaduras; lesiones severas de columna vertebral con compromiso de médula espinal; lesiones oculares que comprometan la agudeza o el campo visual o lesiones que comprometan la capacidad auditiva.
El empleador  deberá remitir:  El Informe de investigación de accidentes mortales y graves. En un Término de : 15 días calendario siguientes a la ocurrencia.